一家基金公司主動斷臂 撤掉專戶部門

　　證券時報記者日前從多個不同渠道獲悉，某中型基金公司已撤掉專戶部門，目前該公司存續(xù)的幾個專戶賬戶的投資經(jīng)理由一名社保組合經(jīng)理兼任，原專戶部門的其余員工均已內(nèi)部轉(zhuǎn)崗至其他部門或離職，同時該公司目前已停止發(fā)展新的專戶業(yè)務。

　　證券時報記者查閱該公司主頁看到，在去年3月到9月，該公司四次公布變更專戶理財部投資經(jīng)理的公告，共涉及四個專戶賬戶。變更后，該四個專戶賬戶均由一名社保組合經(jīng)理兼任投資經(jīng)理，其中兩個專戶賬戶還配置了投資經(jīng)理助理，不過記者從中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站查詢到該投資經(jīng)理助理目前已處于離職狀態(tài)。

　　在這家公司的主頁上，雖然仍列有專戶理財部的聯(lián)系電話，不過自今年3月中旬以來再未有動態(tài)更新。同時，在該公司主頁的投資團隊介紹中，投資管理部、研究發(fā)展部、國際業(yè)務部、固定收益部等多部門總監(jiān)均在列，唯獨缺失對于專戶部門總監(jiān)的介紹。

　　弱市是對基金專戶的考驗。由于人力成本高企，加之弱市下獲取高絕對收益的難度大大提高，部分基金公司專戶業(yè)務盈利困難。證券時報記者從該公司內(nèi)部人士處了解到，今年以來，該公司資產(chǎn)管理規(guī)模大幅縮水。且公司專戶業(yè)務此前業(yè)績不佳，在此背景之下，采取收縮戰(zhàn)略，實質(zhì)性撤掉專戶部門的決定亦不難理解。

　　據(jù)了解，基金專戶產(chǎn)品在出現(xiàn)之初一般都提取20%的業(yè)績報酬，收取少量管理費。從2009年首批發(fā)行的一對多產(chǎn)品來看，所有產(chǎn)品都規(guī)定了固定的業(yè)績報酬提取基準，一般是收益率在5%~10%之間，其中6%的產(chǎn)品占大多數(shù)。后來雖然有所調(diào)整創(chuàng)新，但仍以追求絕對收益、提取業(yè)績報酬為主流。

　　不過，雖然困難，也有部分基金專戶業(yè)務經(jīng)受住了考驗，并在繼續(xù)摸索專戶制勝之道。證券時報記者從一家前三大基金公司的高管處了解到，該公司上半年投資成績出色的一個專戶給基金公司貢獻的管理費收益，與一只規(guī)模為50億元的公募基金相當。