權(quán)益“扛把子”袁作棟離任、高層頻繁變更，千億公募興銀基金怎么了？

　　隨著基金經(jīng)理袁作棟的官宣離任，興銀基金的權(quán)益投資業(yè)務(wù)再少一員大將。

　　10月28日，興銀碳中和主題混合等8只基金公告基金經(jīng)理變更，袁作棟因個人原因“清倉式”卸任，離任日期均為10月28日。

　　作為公司的權(quán)益投資部總經(jīng)理，袁作棟擁有多年通訊行業(yè)實(shí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在中興通訊工作7年后轉(zhuǎn)型投資領(lǐng)域；2019年6月，袁作棟加入興銀基金，2020年2月開始管理基金產(chǎn)品。截至今年三季度末，袁作棟個人管理規(guī)模為20.39億元。8只產(chǎn)品中有3只偏股混合基金、3只偏債混合基金、1只平衡混合基金和1只二級債基。

　　從業(yè)績來看，袁作棟任職期間管理的基金均取得正回報，以興銀收益增強(qiáng)為例，自2020年2月19日至離職時，回報率為48.06%。袁作棟的離任并非毫無征兆，此前，他管理的產(chǎn)品先后陸續(xù)增聘了鄧紀(jì)超、羅怡達(dá)等基金經(jīng)理。

　　對于袁作棟的離任，興銀基金對界面新聞記者回應(yīng)稱，此次人員變動屬于正常人事調(diào)整，不會影響公司整體投研戰(zhàn)略和產(chǎn)品的運(yùn)作?！靶碌墓芾韴F(tuán)隊成員背景多元、經(jīng)驗(yàn)豐富，所管產(chǎn)品業(yè)績優(yōu)秀，他們對公司投研理念和產(chǎn)品策略有深刻的理解，將全力守護(hù)持有人資產(chǎn)?！迸d銀基金表示。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，目前興銀基金共有14位基金經(jīng)理，管理113只基金（不同份額分開計算）。王深、黃昭人、范泰奇、羅怡達(dá)等基金經(jīng)理管理的基金數(shù)量均達(dá)到8只以上。

　　界面新聞記者了解到，目前公司的產(chǎn)品呈現(xiàn)出“重固收輕權(quán)益”的特點(diǎn)。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至三季度末，興銀基金的在管公募規(guī)模合計為1027.39億元，其中貨幣基金373.74億元，非貨基金653.65億元。從二級分類來看，債券型基金規(guī)模合計為609.94億元，占到非貨規(guī)模的93.3%。指數(shù)型基金、股票型基金、混合型基金的規(guī)模分別為76.46億元、28.25億元、15.3億元。

　　從單只產(chǎn)品的規(guī)模來看，截至三季度末，規(guī)模最大的產(chǎn)品為興銀現(xiàn)金增利，達(dá)到了173億元，興銀貨幣A也達(dá)到了96.21億元。

　　113只基金中，單只基金規(guī)模在2億元以下的就有80只。其中32只權(quán)益基金（普通股票型、偏股混合型、靈活配置型、平衡混合型）重，單只規(guī)模均在1億元以下。

　　以接棒袁作棟的羅怡達(dá)為例，他曾擔(dān)任淡水泉投資經(jīng)理、廣發(fā)證券資管權(quán)益研究部負(fù)責(zé)人，2024年1月加入興銀基金，從管理經(jīng)驗(yàn)來看，羅怡達(dá)獨(dú)自管理公募的時間較短，此前多是和袁作棟、林德涵、孔曉語等基金經(jīng)理一起管理公募產(chǎn)品。今年4月份隨著林德涵的離任，他單獨(dú)管理興銀景氣優(yōu)選混合，至今回報率為29%。

　　2024年5月份，他發(fā)行了一只自己的新產(chǎn)品——興銀先進(jìn)制造智選，自成立至今回報率為41.75%。不過，該基金機(jī)構(gòu)持有占比達(dá)到了99.89%。

　　公開資料顯示，興銀基金前身為華?；?，成立于2013年10月，由華福證券與國脈科技（002093.SZ）共同出資設(shè)立，分別持股76%和24%，目前注冊資本1.43億元人民幣。

　　興銀基金近年來管理層變動較大，界面新聞記者整理公司公告發(fā)現(xiàn)，自2021年起，興銀基金的董事長、總經(jīng)理、督察長等高管職位多次發(fā)生變更。

　　2021年3月16日，總經(jīng)理陳力因工作調(diào)動離任，由董事長張貴云兼任。張貴云為華福證券副總裁，自2019年2月1日起兼任興銀基金董事長。

　　2021年8月26日，趙建興擔(dān)任公司總經(jīng)理，同年12月3日，因?yàn)楣靖笨偨?jīng)理、首席信息官劉建新離任，趙建興兼任公司首席信息官。

　　2022年1月28日，公司原督察長余富材離任，吳真子新任督察長。但僅僅過了七個月，同年8月25日，吳真子離任，總經(jīng)理趙建興在兼任首席信息官的同時，又兼任了督察長職位。2023年2月28日，新任督察長鄭瑞健到任。

　　2023年5月26日，董事長張貴云離任，由吳若曼接任，公開資料顯示，她曾擔(dān)任光大證券總裁助理兼基金業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，興業(yè)期貨董事長。

　　2024年4月19日，督察長鄭瑞健因身體原因離任，吳真子再度擔(dān)任督察長職位。

　　2024年7月22日，總經(jīng)理兼公司首席信息官趙建興離任，由董事長吳若曼兼任。同時，陳曉毅出任公司首席信息官。今年1月17日，易勇出任公司總經(jīng)理，隨后的1月27日，公司財務(wù)總監(jiān)鄭翊鳴離任。

　　在擔(dān)任董事長僅僅8個月后，今年3月28日，原董事長吳若曼離任，由總經(jīng)理易勇兼任董事長。

　　隨著高管的“走馬燈”變化，今年以來，興銀基金先后有林德涵、孔曉語、王衛(wèi)、李文程、劉帆、袁作棟等六位基金經(jīng)理離任。其中，劉帆為被動指數(shù)型基金經(jīng)理，李文程是貨幣和債券等固收基金經(jīng)理，王衛(wèi)、林德涵、孔曉語、袁作棟均為主動權(quán)益型基金經(jīng)理。

　　今年8月29日，華福證券董事長、總裁黃德亮“空降”興銀基金，親自擔(dān)任董事長職務(wù)。股東方董事長“空降”，擔(dān)任子公司董事長，能否終止興銀基金高管頻繁更迭的亂象？

　　“公募核心高管頻繁變更，肯定會對公司自上而下的治理產(chǎn)生巨大的影響?！比A南某公募副總經(jīng)理告訴記者，近年來，股東方“空降”高管的現(xiàn)象也比較常見。他表示，這主要是因?yàn)樵诮蒂M(fèi)背景下，行業(yè)盈利空間壓縮，股東對機(jī)構(gòu)規(guī)模增長、業(yè)績表現(xiàn)的考核日趨嚴(yán)格，部分未達(dá)預(yù)期的高管面臨調(diào)整壓力。一般來說，中小機(jī)構(gòu)更面臨人才儲備不足、核心人員流失的困境，進(jìn)一步加劇了高管隊伍的流動。

　　今年5月7日，證監(jiān)會發(fā)布《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》，明確提出要大力提升公募基金權(quán)益投資規(guī)模，提高投資者的獲得感，推動行業(yè)從“重規(guī)模”向“重回報”轉(zhuǎn)型。10月31日，《公募基金業(yè)績比較基準(zhǔn)指引》公開征求意見，更是為主動權(quán)益基金明確了業(yè)績標(biāo)尺。

　　對此，興銀基金對界面新聞記者表示，公司將以“產(chǎn)品精準(zhǔn)突破”和“客戶深度運(yùn)營”為發(fā)展核心，強(qiáng)化固收優(yōu)勢，并進(jìn)一步加大權(quán)益和指數(shù)量化業(yè)務(wù)投入，積極布局主動權(quán)益與特色指數(shù)產(chǎn)品，同時加大對現(xiàn)有優(yōu)秀權(quán)益和指數(shù)產(chǎn)品的持營，進(jìn)而滿足各類投資者的需求。

（文章來源：界面新聞）

(原標(biāo)題：權(quán)益“扛把子”袁作棟離任、高層頻繁變更，千億公募興銀基金怎么了？)

(責(zé)任編輯：43)